CSR経営の推進再生可能エネルギー、環境配慮型事業への取り組み社員のエンゲージメント向上社員のスキルアップ当社が掲げるマテリアリティ（重要課題）重要課題と取り組み実績14当社が掲げる3つのマテリアリティと各項目の取り組み実績は以下のとおりです。マテリアリティに関する取り組み状況を定期的に監視し、改善につなげています。1. 外洋大深度における「新技術開発・技術提携」2. 陸上風力・太陽光発電事業3. 「カーボンリサイクル事業」「化石燃料に代わるエネルギー供給施設整備事業」1. 働き方改革への継続的な取り組み2. 経営陣と社員代表の定期的な意見交換による、ともに納得感のある経営改善への取り組み1. 教育の拡充・見直しによる社員能力向上への取り組み（会社に貢献できる資格取得に対するサポートの拡充など）2. 社員のジョブローテーションによるスキルアップへの取り組み（ゼネラリスト・スペシャリストの棲み分け、評価基準などを再構築）3. 若手への技術の伝承を推進する取り組み経済的価値の創出のみならず、事業活動を通じて社会や環境に与える影響を常に考慮し、すべてのステークホルダーの皆様と共に繁栄する未来を築くことを目指します。CSR経営の基本的な考え方
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