工事部：Sさん工事部：Fさん女性の活躍推進4.2%海外人材の雇用拡大38女性管理職比率95.8%女性社員の声入社して5年目になりますが年々女性技術者が増えてきており嬉しいです。現場では施工計画書の作成や写真撮影、測量などを行っています。現在まで5現場を担当しましたが、女性用のトイレや更衣室が完備されているのでとても助かっています。海外出□者の声中国出身で、日本の大学に通っていました。現在入社2年目で、工事部に所属しています。会社の皆さんがとても親切で、分からないことがあっても丁寧に教えてくれます。毎日学ぶことが多く、働きながら成長できる環境だと感じています。4.6%男性女性（%）100806040202024年度2025年4月現在2025年度在 女性管理職比率 4.6%）。建設業界において、女性の活躍はますます不可欠な要素となっています。当社では、女性社員が長期的にキャリアを形成し、能力を存分に発揮できるよう、具体的な支援策を積極的に導入しています。性別に関わらず公平な評価制度を徹底し、管理職への登用を促進することで、女性管理職比率の向上に努めています（2025年4月現育児や介護と仕事の両立を支援する柔軟な勤務制度の導入など、安心して働ける環境づくりを推進しています。女性社員の声に耳を傾け、働きやすい職場を共に創り上げていくことで、さらなる女性の活躍を後押ししてまいります。グローバル化が進む現代において、多様な視点やスキルを持つ海外人材の存在は、企業にとって大きな強みとなります。当社では、海外から優秀な人材を積極的に採用し、彼らが日本でスムーズに活躍できるよう多□的なサポート体制を構築しています。0多様な人材がその能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指しています。性別、国籍、年齢、経験に関わらず、誰もが安心して働き、成長を実感できる企業文化の醸成に努めています。これにより、社員一人ひとりが活き活きと仕事に取り組むことができ、それが企業全体の持続的な発展へと繋がると考えています。働きやすい環境95.4%誰もが働きやすい職場づくり
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