イントロダクション環境への取り組みコミュニティとの共生データＣＳＲ経営の推進工事係員教育若手・中堅現場見学会管理本部：Mさん若手層ビジネス研修DE&I研修マスター社員／再雇用制度（技術の継承）社内研修マスター社員／再雇用者の声土木技術職として25年、人事部として15年の経験を活かし、現在管理本部で業務調査や内部監査対応を行っています。また、高等専門学校の窓口としても活動しています。全国の支店を訪問することで、知見を深めることができ、そこで得られた知識を展開できればと思いながら業務を遂行しています。43ベテラン社員のキャリアを活かし、活躍しています。長年培った知識や能力を、次世代を担う部下や後輩に継承しています。新入社員研修をはじめ、技術職については工事係員教育・工事主任教育・作業所長教育、その他BIM/CIM勉強会など生産性向上を目指した勉強会など実施しています。事務職については若手・中堅の2階層に分けた合同研修教育をそれぞれ年1回実施し、知識の底上げを目指した教育を行っています。また外部講師を利用した評価者研修、e-ラーニングなど多様な研修を導入し、社員の知識の向上に努めています。今後も当社の『みらい』につなげられるよう社員の育成に取り組んでいきます。Copyright MIRAI CONSTRUCTION CO.,LTD.働働ききややすすいい環環境境
元のページ ../index.html#43