再生可能エネルギー、環境配慮型事業への取組み

1. 外洋大深度における「新技術開発・技術提携」
2. 陸上風力・太陽光発電事業
3. 「カーボンリサイクル事業」「化石燃料に代わるエネルギー供給施設整備事業」

社員のエンゲージメント向上

1. 働き方改革への継続的な取組み（社内書類簡素化、時短・有給休暇取得の推進）
2. 経営陣と社員代表が定期的な意見交換を行い、労使ともに納得感のある経営改善への取組み

社員のスキルアップ

1. 教育の拡充・見直しによる社員能力向上への取組み
   （会社に貢献できる資格取得に対するサポートの拡充など）
2. 社員のジョブローテーションによるスキルアップへの取組み
   （ゼネラリスト・スペシャリストの棲み分け、評価基準などを再構築）
3. 若手への技術の伝承を推進する取組み