新任管理職研修を実施しました

9月下旬に、新任管理職登用者を対象とした研修を外部講師をお招きして実施しました。
当研修は、管理職として求められる能力の基本を理解するとともに、今後の課題を明確にし、将来を担う人財を育成するという目的のもと行なっております。当社では人財育成に力を入れており、若手のうちだけではなく、管理職になってからも当研修のほか、評価者研修やOJT実践研修、e-ラーニングによる教育など、体系的に学べる機会が用意されています。
今後も、当社の『みらい』につなげられるよう、PDCAを回しながら、社員の育成に努めてまいります。

グループワークをしている様子