「中堅社員を対象としたビジネス研修」を実施しました

　2024年9月6日、中堅社員を対象とした外部講師によるビジネス研修を、対面およびオンラインによるハイブリッド形式にて実施しました。
　今年度から、若手層、中堅層、上級層の3階層に分けてビジネス研修を行なっております。今回実施した研修の狙いは、「仕事への視座を高め、『個人の仕事』から『組織への貢献』へと意識レベルを上げること」であり、目標として、「中堅社員への期待と求められる能力・行動について理解を深め、組織貢献の意識を高める」、「自ら主体的に周囲に働きかけ、チーム活動に影響を与えるリーダーシップの視点を養う」、「後輩育成と自己成長を通じて、１ランク上の仕事するための意識と技能を身につける」こととしました。
　朝から夕方までの長丁場ではありましたが、受講者にとってとても有意義な研修になったようで、受講後のアンケートでは、「研修受講前と受講後で考え方が変わり、今後の行動に変化が生まれそう」「自分の役割や課題が明確になった」などの声が聞かれました。
　引き続き、体系的な研修を実施しながら人財育成に努めてまいります。

講義中の様子

グループに分かれて話し合いを行なっている様子