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新着情報
10月10~11日に、入社半年経過後のフォローアップ及びモチベーションの向上を目的とした新入社員中間教育を実施しました。
今回の教育では、コンプライアンスや現場での安全管理、ビジネススキルを学ぶとともに、問題発生時の対処方法や再発防止を失敗事例を基にグループで討議しました。
全国で働いている新入社員が一堂に会し、この半年間で学んだことや各自の業務内容を共有するとともに、懇親がはかれたことは、モチベーションアップにつながったのではないかと思います。
今後も同期の仲間と切磋琢磨しながら、それぞれの場所で活躍してくれることを期待しています。
社長挨拶を真剣に聞いています
グループ討議の様子
ディスカッションの様子